Como Funciona a Avaliação dos Riscos Psicossociais – NR-01
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HSE (Health and Safety Executive)
Metodologia Aplicada
A Real Safety conduz a avaliação dos riscos psicossociais de forma estruturada e alinhada às diretrizes da NR-01, utilizando a metodologia internacional HSE (Health and Safety Executive). O processo é desenvolvido por uma equipe multidisciplinar composta por Psicólogo e Engenheiro de Segurança do Trabalho, garantindo confiabilidade técnica, segurança jurídica e resultados estratégicos para a organização.
- A avaliação dos fatores de riscos psicossociais é conduzida com base na metodologia internacional HSE (Health and Safety Executive), reconhecida mundialmente por sua eficácia na identificação e gestão de riscos organizacionais relacionados à saúde mental no trabalho. Essa abordagem analisa seis dimensões essenciais: Demandas, Controle, Apoio, Relacionamentos, Papel e Mudanças, proporcionando um diagnóstico confiável e direcionado para ações preventivas.
Etapas do Processo
1. Planejamento
Nesta fase inicial, são definidas as informações organizacionais da empresa, como setores, cargos, GHE/GES e cronograma de execução. Esse alinhamento garante que a avaliação seja representativa e adequada à realidade da organização.
2. Sensibilização dos Colaboradores
Realização de treinamento ou reunião explicativa com os colaboradores, orientando sobre o objetivo da avaliação e a forma correta de preenchimento do questionário. Essa etapa é essencial para evitar interpretações pessoais e garantir que as respostas reflitam o ambiente de trabalho, e não percepções individuais isoladas.
3. Coleta de Dados
Aplicação de questionários estruturados e confidenciais, baseados na metodologia HSE, assegurando:
• Anonimato dos participantes;
• Confiabilidade das informações;
• Participação efetiva dos trabalhadores;
• Conformidade com a LGPD.
4. Análise Estatística
Tratamento técnico dos dados coletados, com análise quantitativa e qualitativa dos resultados. Os riscos são classificados conforme sua probabilidade e severidade, permitindo a priorização das ações preventivas.
5. Consolidação do Inventário
Elaboração do Inventário de Riscos Psicossociais, contendo a identificação dos perigos, avaliação dos riscos, classificação de criticidade e segmentação por setor, GHE ou GES, quando aplicável.
6. Recomendações e Plano de Ação
Desenvolvimento de recomendações técnicas para subsidiar o Plano de Ação do PGR, indicando medidas preventivas e corretivas para a mitigação dos riscos identificados.
7. Entrega e Devolutiva dos Resultados
Apresentação e entrega do relatório técnico consolidado, contendo todos os resultados da avaliação. A devolutiva pode ser realizada por meio de documento técnico ou reunião com a empresa, permitindo o entendimento claro das conclusões e das ações recomendadas.
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Resultado para a Empresa
- Ao final do processo, a empresa obtém:
• Inventário de Riscos Psicossociais conforme a NR-01;
• Relatório técnico consolidado;
• Matriz de risco com classificação por criticidade;
• Recomendações para o Plano de Ação;
• Documentação técnica para subsidiar o PGR;
• Base estratégica para melhoria do clima organizacional;
• Redução de passivos trabalhistas e fortalecimento da cultura de prevenção.
Diferenciais da Real Safety
- • Metodologia internacional HSE;
• Equipe multidisciplinar (Psicólogo e Engenheiro de Segurança do Trabalho);
• Garantia de anonimato e conformidade com a LGPD;
• Atendimento em todo o Brasil;
• Integração das informações ao GRO/PGR (sem elaboração ou atualização do PGR);
• Bônus/ Cortesia: Treinamento de sensibilização, Palestra de Saúde Mental Online e Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP).
